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10月15日上午，公司召开“十五五”战略妄想启动会，深刻学习体会集团公司“十五五”战略精神，周全安排“十五五”战略妄想体例事情。公司党委书记、董事长周铁军作主要讲话，党委副书记、总司理王元辉主持聚会，党委委员、纪委书记付文博转达集团公司“十五五”战略精神。

周铁军在讲话中指出，“十五五”时期是公司推动高质量生长、加速转型升级、打好翻身仗的要害五年，科学体例“十五五”妄想关系着公司未来五年以致更久远生长偏向。宽大干部职工要以宽阔的视野、系统的头脑和务实的态度科学谋划好公司未来五年的生长蓝图。一是要实事求是周全评估“十四五”生长效果，各单位主要认真人要亲自抓，组织精悍实力，系统梳理目的完成情形，深入剖析乐成履历和保存问题，形成高质量的评估报告。二是要深刻熟悉“十五五”妄想体例的重大意义，面临严肃重大的海内形状势，体例“十五五”生长妄想，是响应国家战略和集团战略的必定要求、应对市场情形快速转变的要害行动、实现公司高质量生长的内在要求。三是要准确掌握“十五五”生长妄想体例的焦点要求，要增强组织向导，压实主体责任
；坚持开门问策，汇聚众智众力
；突出战略重点，体现公司生长特色。

王元辉在聚会上强调，宽大干部职工要深刻体会聚会精神，特殊是董事长的讲话要求，切实将头脑和行动统一到公司的决议安排上来。各部分要高度重视，连忙启动，全心组织，确保高质量完成“十五五”妄想体例事情。

付文博转达了集团公司“十五五”生长妄想培训班聚会精神，集团公司“十五五”妄想将坚持稳中求进的总体基调，海内守稳，国际加速，由规模扩张型向质量效益型转变，掌握“一个坚持、三个转型、一个提升”的生长思绪。

咨询公司专家剖析了“十五五”时代的外部情形，解读了集团公司及电开国际“十五五”生长焦点思绪，并开展了战略妄想体例培训
＞刍嵋韵殖　⑹悠迪嗔档姆椒ㄕ倏。公司向导班子成员，总部各部分认真人、分公司认真人及咨询公司专家在主会场参会
；各子公司认真人及有关职员在分会场视频参会。