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十年树木，百年树人；立业兴邦，教育为本。为进一步增进员工家庭协调、勉励员工作育优异学子，在莘莘学子开学之际，四川公司工会为2022年夏日高考取得优异效果并被大学录取的员工子女发放奖学金。

寒窗苦读，金榜题名！今年8月，48名职工纷纷向四川公司传来喜讯，他们的子女划分考取重庆大学、电子科技大学、西南财经大学、中国地质大学等名校。四川公司工会连忙网络相关资料，为员工子女发放升学奖励做好准备。

“拿到奖学金，心里特殊温暖。”工程治理部袁华春的儿子黄胤轩，今年以630的高分考上西南财经大学会计学，“关于公司这一福利，我们都心存谢谢。”

谋划治理部的陈玲一双子女今年都上榜高中。“收到录取通知书，我们全家无比激动，现在又获得公司的升学奖励，好事成双，有了公司的深切眷注，孩子们也会越提议劲，不辜负公司的期望，做一个品学兼优、周全生长的优异大学生。” 陈玲兴奋地说。

这是四川公司一连5年为员工子女发放升学奖学金。近年来，四川公司在一直生长壮大的同时，始终坚持员工与公司共生长，体贴、关爱员工及其眷属，通过难题职工帮扶救助、外洋职工眷属慰问、金秋助学等关爱行动，惠及员工自己及家庭，一直提升员工获得感、幸福感、归属感。在公司一连推进“双引双建”事情的今天，“我为群众办实事”实践活动真正做到落地有声。