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2月21日，宁夏公司2025年度青年主干人才实力提升培训班举行结业仪式。宁夏公司党委副书记、董事、总司理石光员，党委委员、董事、工会主席李生录出席结业仪式。

会上，石光员作主要讲话。他连系宁夏公司2025年岁情聚会精神，对参培学员提出三点要求：一是要学有所思、学有所悟。应用所学知识，更好解决现实问题，真正把学习效果应用到项目治理优化、履约创效提升的事情上，增进宁夏公司一连、快速、协调、康健生长；二是要活学活用、学以致用。围绕各自岗位事情，找缺乏查缺陷，一直优化提升，把理论知识转化为实践应用，做到理论联系现实，创立性地开展事情；三是要学以立志、学以成才。参培学员是宁夏公司生长的未来和希望，要认清自己肩负的使命，驻足岗位成才，立志岗位立功，在通俗的岗位上，创立欠亨俗的业绩。石光员勉励各人，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨”，宁夏公司党委期待各人在“战火”中淬炼成钢，在斗争中谱写华章，为开创优美生涯、增进企业一连康健生长而起劲斗争。

李生录体现，此次培训的开展切合公司“人才强企年”主题，培训组织全心详尽、课程紧贴现实、学习内容富厚、教学模式多样，具有较强的针对性和实操性，取得了显著的培训效果。通过培训希望各人将理论知识与事情实践连系起来，增强学习的针对性和实践性，对自己的治理能力和事情要领举行自我剖析，找准找对问题，反思整改提升，增进治理能力的提高，事情要领的刷新，做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。

此次培训旨在贯彻落实宁夏公司人才强企战略，连系新形势下公司生长现实，储备和打造一支梯次合理、素质过硬、引领性强、面向未来的高素质青年人才步队，为宁夏公司高质量生长提供人才包管。

据悉，本次培训接纳理论学习、课下行动及案例萃取相连系的教学模式，同时设置团队学习事情坊“三个一”活动晚课，教学形式新颖，要领无邪立异。在课程设计上，除古板的教学式培训外，增添案例剖析法、沙盘实操演练法、竞争对抗法、小组钻研法等环节，抵达讲练连系，引发学员深入明确和思索的效果，真正实现学以致用。

通过12天的学习，培训学员分为8组，以演示文稿形式汇报培训课题效果，用现实事情中亲自履历的项目案例举行剖析，还原事情场景，追溯事务细节，挖掘要害事务深层缘故原由，从谋划角度找出项目亏损缘故原由，接纳步伐，降本增效，扭亏为盈。通过案例分享，萃取出系统化、结构化的治理履历等内容，让乐成履历再次创立新的乐成，让失败教训转化为名贵财产。

未来，宁夏公司将以“塑造高素质人才，建设高质量企业”为目的，坚持“专业化、市场化、国际化”人才作育偏向，通过深化“三项制度”刷新，起劲建设“四支人才步队”，打造一批忠诚企业、爱岗敬业的电建员工，专业醒目、立异创效的职业人才，出类拔萃、堪当重任的宁电栋梁，为企业高质量生长提供人力资源支持。